ארגונים

העולם משתנה במהירות, כך גם הצרכים והרצונות של הארגון ושל העובדים והעובדות בו. מה שברור כיום הוא שפרקטיקות שהיו נהוגות במשך שנים, צריכות לפנות את מקומן לפרקטיקות עבודה חדשות המותאמות לעידן זה.

משחק הכיסאות – הדור הבא, הוא חוויה המגיעה לארגון ומאפשרת התבוננות רעננה על פרקטיקות ישנות הקשורות לאיזון המגדרי, דרך משקפיים חדשות שאנו קוראים להם ״חיבור מגדרי.״

חברת ON BOARD מזמינה אתכם לחוויה חדשה, ייחודית ומהנה שטרם נראתה:

– גם משחק

– גם חוויה

– גם שיח בגובה העיניים

– גם פתח לשינוי

וכל זה בעזרת חכמת ההמונים.

חוכמת ההמונים גורסת כי חוכמתו של ההמון גדולה יותר מחוכמתו של המומחה היחיד ולכן בנינו פעולה תהליכית באמצעות כלי המוכר לכל – המשחק, המאפשר למשתתפים ולמשתתפות בו לשתף את התובנות, להאיר תופעות קיימות ולספר על מה שקורה מנקודת מבטם, ללא חשש, בגובה העיניים וממקום של חוויה מרעננת.

מה זה לא?

זה לא אבחון ארגוני, אין שאלונים, אין קבוצות מיקוד, אין סדנאות ואין תהליך מייגע.

מה זה כן?

חוויה, שיח פתוח ודיאלוג בגובה העיניים, כמו גם הבאת האותנטיות אל השולחן העגול.

ומה עוד? מסע קצר, המלווה על ידי מנחה (GAME LEADER) מטעמנו שתוביל את הארגון לשלב הבא שלו באופן ידידותי, נעים וחכם.   

מה יוצא לארגון שלכם מכל זה?

העובדות והעובדים שלכם ירגישו שמקשיבים להם ושדעתם נחשבת.

אתם תגלו דברים שאולי לא הקדשתם להם תשומת לב ויסייעו לכם לשנות בקלות, כדי להגדיל את תפוקת הארגון ולשמר את העובדים והעובדות בו.

והמחיר?

מה שאנחנו יכולים להגיד כרגע זה שתהליך ייחודי שכזה, במחיר אותו אנחנו מציעים, לא יציעו לכם בשום מקום!

ואנחנו יכולים לומר עוד דבר, אנו מתאימים את המשחק ל DNA של הארגון ולתקציב שלו.

ההבטחה שלנו:

אנחנו מבטיחים לכם שהעובדים והעובדות שלכם לא עברו חוויה כזו מעולם! ומבטיחים לכם שהשינוי שלאחריו, יקפיץ לכם את התפוקה בארגון.

עכשיו כל מה שנשאר לכם זה להתקשר אלינו ולסגור מועד לפיילוט אצלכם בארגון

דברים שכדאי שתדעו

  1. את המשחק ניתן לשחק בכמה פורמטים:
  • סשן למחלקות
  • אירועים גדולים באולם
  • פאנלים כחלק מימי עיון והעשרה

 

  1. הכשרת מנחים בתוך הארגון על מנת שתוכלו לשחק במשחק ללא המנחים שלנו

רוצים לשמוע עוד? צרו איתנו קשר

שאלות ששואלים אותנו

לא. המשחק מעורר שיח בגובה העיניים ומאפשר לקיים דיאלוג, ואת כל זה מובילים מנחים (GAME LEADERS ) מקצועיים מהשורה הראשונה.

כן. יש לנו תוכנית יעודית עבור אנשי הפיתוח הארגוני, המכשירה אותם להיות מנחי המשחק בארגונים. ניתן לפנות אלינו ונספר לכם על זה בהרחבה

המשחק מיועד לכלל האוכלוסייה בארגון ללא הבדלי מגדר, גיל, או דרג ניהולי וביצועי.

אנו מציעים את האפשרות לערוך שיחת אבחון ולתת מענה שמתאים לצורכי הארגון הספציפיים.

ניתן ליצור עמנו קשר דרך דף יצירת קשר באתר. נתאם פגישה ראשונית של בירור צרכים ונבחר ביחד את האופציה המשחקית הטובה עבור הארגון וכן נתאים לארגון את ה GAME LEADER המתאים ביותר.

דילוג לתוכן